Gebruik van testen door Von Faber Consult
Voor veel mensen heeft het maken van een test iets aantrekkelijks. Je hebt een vraag en daar wil je zo snel als mogelijk antwoord op hebben. Een test lijkt daar een oplossing voor. Maar soms is het beter om antwoorden uit jezelf op te diepen en niet ‘ingeblikt’ te krijgen. Bij aanvang wordt in overleg met jou bepaald wat het meest passend is voor jouw vraag en situatie.
Wij van Von Faber Consult hebben diverse licenties voor diverse soorten testen.
De Loopbaanscan en de Talent Development Assessment zijn 2 verschillende en betrouwbare testen die we regelmatig bij loopbaan- en ontwikkelvragen inzetten.
Voorbeeldrapport
Voorbeeld rapport Loopbaanscan: Loopbaanscan
Voorbeeld rapport Talent Development Assessment: Talent Development Assessment
Werk & energie analyse
De werk & energie analyse is géén test, maar is wél gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek.
Aan de hand van een vragenlijst, ontvang je een rapport dat inzicht geeft in je energie gevers en stressoren op organisatie- en functie niveau.
Voor meer informatie zie werk & energie analyse
