Werkenergie analyse

Flow in je werk

De ‘Werkenergie analyse’ met bijbehorend rapport is gebaseerd op het flow- en bevlogenheidsonderzoek van de Erasmus Universiteit van Rotterdam dat onder leiding van Arnold Bakker is uitgevoerd. Zij hebben hiervoor de zgn. ‘Utrechtse bevlogenheidsschaal’ ontwikkeld. De mate van bevlogenheid in je werk wordt bepaald door 3 aspecten: de mate van toewijding, de mate van vitaliteit en de mate van betrokkenheid. Deze drie samen zijn van invloed om flow in je werk te ervaren.

Wanneer geschikt

• Als loopbaan APK: Je wilt onderzoeken of je nog wel op de juiste werkplek zit. Je wilt mogelijk doorgroeien maar weet niet precies waar de angel zit in je huidige functie. Je functie geeft je juist te veel stress of je ervaart in toenemende mate verveling.

• Bij stress en ziekmelding: Je zit niet lekker in je vel en je hebt je met regelmaat ziek gemeld. Je kunt er niet precies de vinger op leggen, maar je weet wel dat je niet lekker functioneert. Je wilt voorkomen dat je overspannen raakt of een burnout krijgt.

• Voor (talent) ontwikkeling: Jij en je organisatie zijn volop in ontwikkeling en beweging. Je bent gericht op groei en wilt je talenten ten volle benutten. Je vraagt je af welke functie, werkrollen of taken het beste bij je passen.

• Voor duurzame inzetbaarheid: Jij en je organisatie hebben profijt als je goed functioneert, vitaal en betrokken bent bij je wat je doet en voor wie je het doet. Je werkt mogelijk al langere tijd in je huidige functie of komt in de levensfase dat je je afvraagt welke je mogelijkheden (nog) zijn.

Hoe werkt het?