
“Ik herken mezelf niet meer — en ik weet niet of dit nu stress is, of iets anders.”
Je vraagt je af: wat is er met mij aan de hand, en wat kan ik eraan doen?
De overgang komt bij iedere vrouw voorbij, maar toch kan het je overvallen —
hoe je deze fase doorkomt, met jezelf én op je werk.
In deze blog lees je over de overgang en hoe deze samenhangt met werk, stress en je energiebalans — zodat je beter begrijpt wat er in je
lichaam gebeurt en hoe te dealen met deze (overgangs)fase.
De overgang: als je jezelf niet meer helemaal herkent
Je bent ergens halverwege de dag. Op je werk, op de fiets, of thuis op de bank.
En ineens is het er: dat zweet, die onrust, dat scherpe woord dat eruit floept voordat je het weet.
Of juist het tegenovergestelde: je voelt je leeg, vlak, of overdreven geraakt.
Je schrikt van jezelf.
Je bent 45, 52, misschien 57 — en iets in jou zegt: ik ben anders, dan in mijn gewone doen.
Wat is er met me aan de hand?
Voor veel vrouwen komt de overgang onverwacht.
Niet alleen fysiek — al zijn opvliegers, slecht slapen en hartkloppingen echt geen verzinsels.
Wat vaak nog verwarrender is, is dat je je mentaal en emotioneel anders voelt.
Je stemming slaat sneller om, je voelt je vlak of somber, je concentratie is minder, je lontje korter.
Je lijf voelt anders. En je reageert anders dan je gewend bent — thuis, op je werk, in je relatie.
Een coachklant vertelde hoe ze op haar werk ineens fel uitviel tegen een collega die gewoon een vraag stelde.
“Ik hoorde mezelf snauwen en dacht: wat dóe ik? Zo ben ik helemaal niet.”
Pas later realiseerde ze zich dat dit bij de overgang kon horen.
Wat er in je lichaam gebeurt
Tijdens de overgang verandert de hormonale aansturing van je hele systeem.
Het oestrogeen- en progesteronniveau schommelt en daalt, en dat heeft invloed op:
je slaap (lichter, vaker wakker),
je temperatuurregeling (opvliegers, nachtzweten),
je stemming en geheugen (door invloed op serotonine en cortisol),
en je stressreacties (je zenuwstelsel raakt sneller ‘aan’).
Je lichaam is zich aan het herorganiseren. Dat vraagt energie — vaak meer dan je denkt.
Daarom kun je je vermoeid voelen, emotioneler reageren of minder stressbestendig zijn dan vroeger.
Niet omdat je persé ‘problemen hebt’, maar omdat je systeem hard aan het werk is.
Overgang of burn-out?
De klachten lijken soms bedrieglijk veel op elkaar: vermoeidheid, somberheid, concentratieproblemen, snel overprikkeld zijn.
Toch zit er een verschil in oorsprong én aanpak.
| Overgang | Burn-out |
|---|---|
| Ontstaat door hormonale veranderingen | Ontstaat door langdurige overbelasting |
| Klachten komen en gaan in golven | Klachten blijven vaak constant aanwezig |
| Slaap en temperatuur sterk beïnvloed | Energiegebrek door uitgeput stresssysteem |
| Herstel vraagt afstemming op lichaam en hormonen | Herstel vraagt rust, begrenzing en stressregulatie |
| Soms baat bij medische/hormonale ondersteuning | Focus op gedrag, balans en herstelritme |
Bij veel vrouwen is het geen óf-of, maar een en-en-verhaal:
je lichaam in verandering én een vol leven.
Als je jarenlang hebt doorgerend, kan de overgang de druppel zijn die maakt dat je niet meer kunt.
Dat is geen falen — het is een uitnodiging om opnieuw af te stemmen:
wat heeft mijn lichaam nu nodig?
Wat past nog bij mij, en wat mag lichter?
Op je werk: als het niet meer vanzelf gaat
Juist op het werk merk je het vaak het eerst.
Wat je altijd met gemak deed, voelt zwaarder. Je hoofd zit vol, je lontje is kort, je twijfelt aan jezelf of aan je baan.
En ondertussen móet je door — want er is werk, inkomen, verantwoordelijkheid.
Toch is dit vaak het moment om stil te staan, niet om alles om te gooien maar om te onderzoeken:
Wat schuurt er?
Wat klopt nog wel?
En wat heb ik nodig om goed te blijven functioneren in deze fase van mijn leven?
De overgang heeft meer invloed op werk dan vaak wordt gedacht.
Het TNO-rapport “Hormoongerelateerde gezondheidsklachten bij vrouwen: de impact op werk” (september 2025) laat zien dat dit een reëel probleem is. Zie hier de factsheet van dit onderzoek
Toch blijft het onderwerp op veel werkvloeren nog onbesproken — terwijl erkenning, bespreekbaarheid én kennis hierover bij leidinggevenden juist kan helpen om ruimte te creëren voor wat vrouwen in deze fase nodig hebben om goed te blijven functioneren en (regelmatig) verzuim te voorkomen.
Wat helpt?
Erken dat je in een overgangsfase zit en informeer je er over.
Praat erover, ook op je werk. Het is geen zwakte, maar een fase die aandacht vraagt.
Zorg voor je energiehuishouding/leefstijl: beweeg, slaap, eet voedzaam, bewaak je grenzen.
Bespreek klachten met huisarts of (erkende) overgangsconsulent; leefstijl, supplementen of hormoontherapie kunnen verlichting geven.
Vraag ondersteuning op je werk: coaching, flexibele uren of tijdelijk andere taken kunnen verschil maken.
Weer grip op jezelf — ook op je werk
Merk je dat je tijdens de overgang anders reageert, minder energie hebt of vastloopt in je werk?
Coaching helpt je om overzicht te krijgen in wat er speelt — in je stemming, je slaap, je belastbaarheid én je werkcontext.
Samen brengen we in kaart wat jou uit balans brengt en wat je kunt doen om weer stevig te staan.
Je krijgt heldere inzichten en praktische handvatten die passen bij jouw dagelijks leven.
Ik werk met vrouwen die midden in het leven staan — professionals die gewend zijn door te gaan, maar merken dat dat niet meer vanzelf gaat.
Met mijn ervaring in stress, slaap en loopbaanvraagstukken sluit ik aan bij wat voor jou nú speelt.
Ennuh… ik ben zelf 60 en heb zo’n 25 jaar coachervaring.
De overgang is wat mij betreft niet alleen een hormoonkwestie, maar ook een uitnodiging:
om als vrouw opnieuw af te stemmen — op wat nog klopt, wat eenvoudiger mag,
en hoe je lichter kunt leven met alles wat je aan levenservaring hebt opgebouwd.
Meer lezen over de overgang?
EstroCare – specialist in de overgang, met uitleg en begeleiding.
Vrouwen in de Overgang – kennisplatform met tips en ervaringsverhalen.
In mijn coaching help ik je om jouw patronen helder te krijgen, zodat je bewuster keuzes kunt maken die echt bij je passen. Of het nu gaat om grenzen stellen, re-integratie begeleiding, omgaan met perfectionisme of meer ruimte maken voor jezelf – samen kijken we wat jij nodig hebt.
Een vrijblijvende telefonische kennismaking is zo gemaakt!
Esther@esthervonfaber.nl of bel 06 14343430



