Ontslag header

Outplacement

Je raakt je baan kwijt en heb je een transitiebudget voor outplacement?
Wil je het roer omgooien of weet je het nog niet?
Misschien ben je herstellende van een burn-out en komt ontslag daar nog bovenop.

Outplacement helpt je vooruit. Dit traject geeft je structuur, begeleiding en inzicht, zodat je met vertrouwen een nieuwe richting kiest.
Aantal sessies is afhankelijk van je budget.

Kies voor professionele coaching van een NOLOC-gecertificeerd loopbaanprofessional met 24 jaar ervaring!

Wat kun je verwachten

Een traject waarin je van verleden naar toekomst beweegt, met ruimte voor verwerking, heroriëntatie en actie.

  • Van gisteren naar morgen – Verwerken van verlies en opnieuw richting geven aan je werk en loopbaan.
  • Jouw talent en wie je bent – Ontdekken wat jou drijft, waar je energie van krijgt en wat jouw unieke kwaliteiten zijn.
  • Loslaten en toekomst – Wat neem je mee uit je werkervaring en wat laat je achter?
  • Focus en oriëntatie – Jouw positie in de markt bepalen: personal branding, netwerken en nieuwe mogelijkheden verkennen.
  • Aan de slag – Solliciteren, social media effectief inzetten en de keuze maken tussen loondienst of ondernemerschap.


E
xtra ondersteuning waar nodig:

  • Een social media-expert helpt je online zichtbaar te worden.
  • Een talentenanalyse geeft inzicht in jouw sterke punten.
  • AI (ChatGPT) slim inzetten bij sollicitaties en netwerken.

Wat levert het je op?

Meer rust in je hoofd, focus op de toekomst en regie over je volgende stap.

  • Weer grip op de situatie – Je verwerkt je ontslag en richt je met vertrouwen op wat komen gaat.
  • Duidelijkheid over wat nu – Je krijgt helder welke loopbaanopties écht bij je passen en welke kansen er liggen.
  • Ruimte voor dromen en nieuwe mogelijkheden – Ontslag is ook een gelegenheid om je werk en leven opnieuw vorm te geven. Wat wil je écht? Welke out-of-the-box opties zijn er?
  • Zelfverzekerd solliciteren – Je laat zien wie je bent en wat je kunt, op een manier die bij jou past, en staat open voor nieuwe mogelijkheden.
  • Slim je netwerk inzetten – LinkedIn, social media en AI(ChatGPT) gebruiken om de juiste connecties te leggen.
  • Actie en richting – Je weet welke stappen je gaat zetten en houdt koers met een helder plan.
Ik wil me herbezinnen en weten hoe ik moet solliciteren anno nu!

Ontslag?

Alles wat je moet weten bij (naderend) ontslag!

Gratis e-book

Praktisch

  • Het aantal sessies is afhankelijk van jouw vraag en budget.
  • De coachafspraken zijn veelal tweewekelijks en vinden plaats in Haarlem of locatie in overleg.
  • Naast reguliere opdrachten en testen, werk ik graag met methodes die de kern raken en jou helpen helderheid te krijgen in wat je écht (verder) wilt.
  • Extra expertise en geschoold in wandelcoaching, mindfulness en intuïtief schrijven.

 

Wil je direct aan de slag?

  • Download Eerste hulp bij ontslag met direct bruikbare tips.
  • Plan een gratis telefonisch klik/adviesgesprek.
  • Bel/app Esther: 06 14343430 of mail: esther@vonfaberconsult.nl
Ontslag? Eerst bijkomen of direct in de actie?

Tevreden klanten

Toen ik aan het outplacementtraject begon wist ik totaal niet welke kant ik op wilde. Ik wilde eigenlijk iets heel anders dan het werk dat ik altijd deed in loondienst, maar wat? Het resultaat is dat ik als ZZP-er ben gestart nadat ik alles goed op een rij heb gezet. Ik ben geneigd om idealistisch te zijn en iets teveel te dromen en Esther zet me dan met beide benen op de grond....lees verder

Gwen K.| persoonlijk begeleider

Vraag: ZZP ja of nee?

Lees verder

Ik wilde weten wat ik leuk vind in een baan en welke randvoorwaarden er nodig zijn om in de juiste werkomgeving actief te zijn. De gesprekken, de buitenafspraak en de werkenergie analyse plus testen gaven mij de bevestiging dat ik de juiste functie beoefen. Maar ik weet nu ook waarom.

Robin K.F. | Quality assurance specialist

Vraag: Wat zijn mijn randvoorwaarden voor een leuke nieuwe baan?

Lees verder
Meer weten over outplacement?
Bel of mail mij