Bel voor vrijblijvend kennismakingsgesprek met Esther: 06 14  34 34 30

Over Esther Loopbaan-en stress burnoutcoach Kosten coaching Contact

Outplacement

  • Je raakt je baan kwijt en heb je een transitiebudget voor outplacement?
  • Wil je het roer omgooien of weet je het nog niet?
  • Na gedoe of geen gedoe overeengekomen zijn om met een VSO te vertrekken?

Outplacement helpt je vooruit. Dit traject geeft je structuur, begeleiding en inzicht, zodat je met vertrouwen een nieuwe richting kiest. Aantal sessies is afhankelijk van je budget.

Kies voor professionele coaching van een NOLOC-register loopbaanprofessional met 25 jaar ervaring!

Wat kun je verwachten?

Ieder outplacementtraject is anders. De één wil direct aan de slag met solliciteren, terwijl de ander eerst tijd nodig heeft om het verlies van werk te verwerken en een nieuwe richting te vinden. Soms lopen beide processen naast elkaar.

We stemmen de begeleiding af op jouw situatie, wensen en mogelijkheden. De onderstaande stappen vormen daarbij een leidraad, geen vaste volgorde.

1. Kennismaking

Tijdens een kort, vrijblijvend kennismakingsgesprek (telefonisch of via Teams) bespreken we je situatie, je wensen en wat je met de begeleiding wilt bereiken. Is er een klik? Dan plannen we zo nodig een uitgebreider intakegesprek. Afhankelijk van wie het traject betaalt, volgt er een offerte voor de werkgever of leggen we de afspraken rechtstreeks met jou vast. Het traject stemmen we af op jouw vraag en het beschikbare budget.

2. Verwerken & vooruitkijken

Je baan verliezen kan veel impact hebben. Misschien voel je teleurstelling, boosheid of onzekerheid. Of ben je juist opgelucht en toe aan iets nieuws. We staan stil bij wat je achterlaat, wat je wilt meenemen uit je werkervaring en wat je nodig hebt om weer vooruit te kijken. Daar nemen we de tijd voor wanneer jij die nodig hebt. Soms aan het begin van het traject, soms pas nadat we eerst praktisch aan de slag zijn gegaan met solliciteren.

3. Inzicht & richting

Samen onderzoeken we je kwaliteiten, drijfveren, werkwaarden en mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Wat geeft je energie? Waar liggen je kansen? En wil je verder in dezelfde richting of juist een andere weg inslaan? Waar passend zet ik professionele loopbaantesten en oefeningen in.

4. Actie & beweging

Wil je direct solliciteren? Dan kunnen we daar meteen mee beginnen. Je verkent mogelijkheden, zet je netwerk in en gaat gericht op zoek naar passend werk. Ik help je bij het versterken van je cv, LinkedIn-profiel, sollicitatievaardigheden en persoonlijke presentatie. Ook onderzoeken we hoe je AI en andere digitale hulpmiddelen slim kunt inzetten.

Het resultaat

je hebt stappen gezet die passen bij jouw situatie. Misschien ervaar je weer meer rust en vertrouwen, weet je duidelijker welke richting je op wilt of ben je actief op weg naar een nieuwe baan. Je hebt meer grip op je situatie en weet wat voor jou een passende volgende stap is.

Wat levert het je op?

Meer rust in je hoofd, focus op de toekomst en regie over je volgende stap.

  • Weer grip op de situatie – Je verwerkt je ontslag en richt je met vertrouwen op wat komen gaat.
  • Duidelijkheid over wat nu – Je krijgt helder welke loopbaanopties écht bij je passen en welke kansen er liggen.
  • Ruimte voor dromen en nieuwe mogelijkheden – Ontslag is ook een gelegenheid om je werk en leven opnieuw vorm te geven. Wat wil je écht? Welke out-of-the-box opties zijn er?
  • Zelfverzekerd solliciteren – Je laat zien wie je bent en wat je kunt, op een manier die bij jou past, en staat open voor nieuwe mogelijkheden.
  • Slim je netwerk inzetten – LinkedIn, social media en AI gebruiken om de juiste connecties te leggen.
  • Actie en richting – Je weet welke stappen je gaat zetten en houdt koers met een helder plan.
Ik wil me herbezinnen en weten hoe ik moet solliciteren anno nu!

Ontslag?

Alles wat je moet weten bij (naderend) ontslag!

Ontslag?

Alles wat je moet weten bij (naderend) ontslag!

Praktisch

  • Een outplacementtraject wordt afgestemd op jouw situatie, doelen en het beschikbare budget. De kosten worden meestal vergoed door de werkgever.
  • De afspraken vinden meestal tweewekelijks plaats, in Haarlem, online via Teams of op locatie in overleg. Wandelcoaching is ook mogelijk.
  • Je wordt begeleid door een NOLOC Register Loopbaanprofessional met 25 jaar ervaring en aanvullende expertise in onder andere wandelcoaching, mindfulness en intuïtief schrijven.

Wil je direct aan de slag?

  • Download Eerste hulp bij ontslag met direct bruikbare tips.
  • Plan een gratis telefonisch klik/adviesgesprek.
  • Bel/app Esther: 06 14343430 of mail: esther@vonfaberconsult.nl
Ontslag? Eerst bijkomen of direct in de actie?

Tevreden klanten

Ervaring Ellen Lianne Marijke

Mijn vage plannen om voor mezelf te beginnen zijn tijdens het traject vastomlijnd geworden. Sterker nog: ik heb inmiddels mijn eigen communicatie adviesbureau opgericht. Dankzij de gesprekken met Esther, de oefeningen en opdrachten ben ik tot het inzicht gekomen dat zelfstandig ondernemerschap mij past als een tweede jas. En dat mijn hart nog steeds ligt bij communicatie en het maken van mooie dingen. Dus combineer ik nu…

Marjon K. | communicatieadviseur kunst- en cultuursector

Vraag: Vraag: Hoe vage ZZP-plannen concreet te maken?

Lees verder
Over Esther Loopbaan-en stress burnoutcoach Kosten coaching Contact

Meer weten over outplacement?