50 plus en ontslagen? Maak gebruik van je transitievergoeding| in Amsterdam en Haarlem sinds 2001

Transitievergoeding 50 plus

Ontslag en 50 Plus! Wat nu?
Wie zit er nog op jou te wachten?
Het roer om, next step of tja...wat eigenlijk?
Durf je nog te dromen? En wat is realistisch haalbaar?
Heb je een transitievergoeding voor 50 Plus?

Het ‘transitievergoeding 50 Plus’ programma is een combinatie van life- en outplacementcoaching. Dit traject heeft maar één doel: je hebt werk of een bestemming gevonden passend bij jou in deze loopbaan- en levensfase.

Wat levert 'transitievergoeding 50 Plus' je op?

je hebt jouw koers bepaald en weet welke actie stappen hier voor nodig zijn
je kunt benoemen waar je sterk in bent en weet je senioriteit in te zetten als kracht
je mindset is gericht op mogelijkheden en kansen
je bent bekend met LinkedIn en relevante social media om te zoeken en gevonden te worden
je weet welke functies (of toch die opleiding? ZZP?) realistisch haalbaar zijn en/of hebt een plan B

Ik besloot te stoppen met rampscenario's bedenken en me te richten op mogelijkheden

Wat houdt het 'transitievergoeding 50 Plus' in?

Stap 1: van gisteren naar morgen: over verlies, verwerking en herbezinning
Stap 2: jouw senioriteit, kracht en meerwaarde
Stap 3: focus, personal branding en oriënteren
Stap 4: solliciteren, social media, jobsearch, ZZP ja of nee

Het doorlopen van deze stappen is maatwerk en wordt afgestemd op jouw vraag en situatie.

support van ervaren life- en loopbaanprofessional met kennis over werk, de arbeidsmarkt én levenszaken
individuele afspraken op kantoor of in de natuur
praktische hulp van social media expert en jobsearcher
maatwerkopdrachten afgestemd op je persoonlijke situatie; geen standaard modules
indien passend: Talentscan of de Werk & energie analyse
deelname aan workshop ‘Solliciteren is (net)werken’
persoonlijke inlog voor een database met vacatures, plan B opties en opleidingen

Mijn leeftijd bleek vooral voor mezélf het grootste struikelblok

Tevreden klanten

Carrièrecoaches zijn er best veel, je kunt door de bomen bijna het bos niet meer zien. Esther laat jou in haar aanpak het liefst het bos én de bomen zien, waarmee je met een heel fijn mens tot de kern komt wat je zoekt en waarom dat goed voelt voor jou. Esther heeft me, met de juiste trechters, enorm geholpen met mijn zoektocht.

Bert S. | General Manager automotive branche

Vraag: Herbezinning op volgende carrièrestap

Lees verder

Als er iemand is die doorvraagt tot je focus krijgt, dan is het Esther wel. Dat was al zo bij het eerste gesprek. Geen algemeen verhaal, maar direct interesse voor mij en de vragen waar ik mee zat. Na een periode van zelfonderzoek en netwerkgesprekken, waarbij Esther mij steeds hielp het totaalplaatje nog scherper te krijgen, was het bij mijn tweede sollicitatiebrief raak!

Carin B. | Beleidsadviseur GGD

Vraag: Wat wordt mijn next step na 2 life events?

Lees verder